Sposób na skuteczne motywowanie pracownika

Skuteczny i atrakcyjny pakiet motywacyjny, który pracodawca może wprowadzić w swojej firmie, przyczynia się poniekąd do zwiększenia wydajności wśród pracowników, która przekłada się na stały rozwój danego przedsiębiorstwa, jak również sprawia, że osoby zatrudnione w tejże firmie czują się poniekąd doceniane za wykonywaną pracę. Oferowany pakiet motywacyjny może być bardzo urozmaicony, a jednym z ciekawszych benefitów, które mogą się w nim znajdować, jest tzw. przedłacona karta premiowa. Wykorzystywanie wspomnianego produkty w systemie kafeteryjnym przez dane przedsiębiorstwo daje wiele możliwości zarówno względem pracodawcy, jak i pracownika. Przedłacona karta premiowa z powodzeniem może być finansowana z tzw. zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, dzięki czemu transakcje dokonane za jej pośrednictwem są one zwolnione z podatku dochodowego do kwoty 380 złotych. Dlatego też nie bez powodu ten sposób motywowania i premiowania jest uważany za jeden z bardziej innowacyjnych i nowoczesnych spośród wszystkich dostępnych benefitów obecnie na rynku.